НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ
ТОП НОВОСТЕЙ ГОРЛОВКИ

За неделю

За месяц

За полгода

Доставка воды в Горловке
Горловская мозаика
ПОСЛЕДНИЕ КОММЕНТАРИИ
Форум город Горловка
RSS лента новости Горловки
НОВОСТИ ГОРЛОВКИ
Рынок труда: вакансий всё меньше, требования всё выше
Рынок труда: вакансий всё меньше, требования всё вышеУже второй месяц подряд на рынке труда сокращается количество предлагаемых работодателями вакансий.

По данным кадрового портала hh.ua, в ноябре было размещено на 12,9% меньше вакансий, чем в октябре. Тем не менее, это в полтора раза больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Напомним, что в октябре текущего года количество вакансий сократилось на 3,9% по сравнению с сентябрем, который стал пиковым по объемы размещений предложений по работе в 2011 году.

Опрошенные представители ректуринговых компаний по-разному оценивают это снижение. «Начиная с сентября, мы наблюдаем некоторый спад активности работодателей. Однако не стоит связывать это с возможными экономическими проблемами, которые пророчат Украине. Аналогичную ситуацию мы наблюдали в 2010-м году, когда в октябре и ноябре компании набирали меньше персонала, чем в сентябре. Зато в декабре превзошли показатели сентября», - объясняет Юрий Палийчук, эксперт Международного кадрового портала hh.ua.

При этом с уверенностью можно говорить о более высоких требованиях, которые начали предъявлять работодатели к соискателям работы.

«Работодатели в основном заинтересованы в поиске такого кандидата, который уже до момента трудоустройства на конкретную вакансию знает все о специфике работы, практически в нюансах, и фактически с первых дней, без дополнительных вводных курсов, обучения и т.д. готов демонстрировать 100% результат», - отмечает старший консультант по рекрутингу компании Brain Source International Ольга Марченко.

По ее словам, работу готовы предлагать именно, если не только, тем, кто уже работает в требуемой сфере, и не просто работает, а демонстрирует отличные результаты.

По сравнению с предыдущим месяцем, список позиций с наибольшей заработной платой практически не изменился. Его возглавляют топ-менеджеры и ИТ-специалсты.

При этом корпоративный сектор стал более заинтересован в региональных директорах, что привело к росту зарплаты на этой позиции. Несколько увеличились доходы также Java-программистов, Android- и IPhone-девелоперов.

Источник: Дело
Если вы заметили ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
ПОХОЖИЕ НОВОСТИ:
СМОТРЕТЬ ВСЕ КОММЕНТАРИИ НА ГОРОДСКОМ ФОРУМЕ ГОРЛОВКИ
Добавление комментария
• Для цитирования собеседника, выделите в его комментарии одну-две ключевые фразы и кликните на "Цитировать". Кликнув на "Цитировать" без выделения - вы скопируете весь комментарий, что запрещено правилами, как избыточное цитирование!
Внимание! Комментарии нарушающие данные Правила удаляются без предупреждения!
Ваше имя:*
E-Mail:
Введите код: Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Телефон редакции: (+38) 050 66 99 077, (+38) 063 473 16 00   E-mail: gorcomp@gmail.com
Copyright © 2011-2016 "Горловская мозаика" Городской портал г. Горловка
При использовании материалов с данного ресурса гиперссылка Горловская мозаика обязательна.
Сайт создан в дизайн студии
АРТ Мозаика